職位描述

崗位職責：

1、負責對產(chǎn)品產(chǎn)線(xiàn)檢查/成品檢查制定檢驗的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求；

2、組織IQC/IPQC、FQC/OQC以及測試員、組長(cháng)按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保產(chǎn)品合格；

3、組織記錄、報告、標識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預期使用；

4、負責處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；

5、協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應商的評審和考核；

6、負責質(zhì)量管理系統的維護，確保其持續有效，不斷改進(jìn)；

7、計劃和組織內部質(zhì)量體系審核，向部門(mén)負責人報告質(zhì)量體系的運作情況；

8、組織并公布質(zhì)量目標考評。

崗位要求：

1、30歲-40歲間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、有獨立編寫(xiě)品質(zhì)控制體系文件能力，能專(zhuān)業(yè)的品質(zhì)異常分析、處理能力；

3、三年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗；

4、工作認真負責，執行能力強。

薪酬待遇：

5000底薪+獎金+五險+雙休+7小時(shí)工作制+工齡工資+年度旅游拓展+年假+培訓等。

職位描述

崗位職責：

1、 負責市場(chǎng)拓展、客戶(hù)維護、公關(guān)和銷(xiāo)售運作工作；

2、負責搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案，及時(shí)跟蹤拜訪(fǎng)；

3、負責工程項目篩選、項目跟進(jìn)、項目確認、項目合同執行；

4、負責處理項目溝通中遇到的問(wèn)題，及時(shí)反饋給公司；

5、負責聯(lián)系業(yè)主單位，做好項目的跟蹤協(xié)調工作；

6、做好項目后期的跟蹤和服務(wù)工作；

7、拓寬業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)資源；

8、負責公司下達的各項任務(wù)及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成；

9、完成公司交辦的其他工作。

崗位要求：

1、熟悉當地市場(chǎng)，能獨立開(kāi)發(fā)、有一定的客戶(hù)與渠道資源優(yōu)先；

2、 主動(dòng)性強，抗壓能力強，工作責任心強，忠誠度高，能適應出差；

3、 能熟練闡述工程技術(shù)方案，具有工程項目商務(wù)談判能力；

4、 擔任過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向獨立項目經(jīng)理或有市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬待遇：

4000-5000底薪+獎金+五險+雙休+7小時(shí)工作制+工齡工資+年度旅游拓展+年假+培訓等。

職位描述

崗位職責：

1、負責公司所承接項目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項施工管理工作；組織制定施工進(jìn)度表。

2、組織工地管理人員進(jìn)行技術(shù)交流組織指導施工，并督促管理人員嚴格遵守公司的管理規定和施工規范；

3、負責施工現場(chǎng)文明安全施工工作；

4、負責監督管理所承接項目的施工質(zhì)及工程進(jìn)度；

5、負責處理工地的重大事務(wù)，協(xié)調與建設單位之間的關(guān)系；

6、負責工程款的催要工作；

7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、專(zhuān)科學(xué)歷，工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有承包或負責百萬(wàn)以上工程項目經(jīng)驗，能夠獨立運作中、大型項目；

3、會(huì )熟練操作辦公軟件及CAD等相關(guān)工程制圖軟件；

4、建筑師等相關(guān)資格證書(shū)；

5、有一定的領(lǐng)導能力，善于溝通管理。能接受省內外派。

薪酬待遇：

職位描述

崗位職責：

1、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質(zhì)量標準和施工工藝；

2、協(xié)助項目經(jīng)理按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工。向班組工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)交底，并監督指導工人的實(shí)際操作；

3、組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量自檢、互檢、交接檢。檢查并落實(shí)班組的施工質(zhì)量，制止違反施工工序和規范的錯誤行為；

4、參與因施工質(zhì)量造成的損失進(jìn)行調查，分析原因，評估損失，制訂糾正措施；

5、熟悉施工定額，明確施工工序，根據公司結算制度及時(shí)簽發(fā)施工任務(wù)單、限額領(lǐng)料單。及時(shí)辦理辦理現場(chǎng)簽證，努力實(shí)現項目規定的各項指標；

6、負責現場(chǎng)文明施工及安全交底。

職位要求：

1、具有橋梁加固工程、建筑工程施工現場(chǎng)指導及管理經(jīng)驗二年以上。

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能夠識別工程圖紙，了解AutoCAD基本操作；

3、工作能力強，執行力強，能吃苦耐勞、具有很強的責任專(zhuān)和事業(yè)心；

4、能服從公司安排、可駐外地工作；有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

4000-5000底薪+獎金+五險+雙休+7小時(shí)工作制+工齡工資+年度旅游拓展+年假+培訓等。

職位描述

崗位職責：

1、掌握價(jià)格行情

（1）及時(shí)了解和掌握全國過(guò)各地的人工信息價(jià)和實(shí)際分包市場(chǎng)價(jià)；

（2）及時(shí)了解和掌握全國過(guò)各地的主要材料、設備信息價(jià)和實(shí)際采購市場(chǎng)價(jià)；

（3）及時(shí)了解和掌握全國過(guò)各地的機械設備租賃信息價(jià)和實(shí)際租賃市場(chǎng)價(jià)。

2、掌握計價(jià)規范、定額、取費文件

（1）及時(shí)了解和掌握國家、各省市計價(jià)規范的最新變化，分析對報價(jià)的影響，并研究對策；

（2）及時(shí)了解和掌握國家、各省定額的最新變化，分析對報價(jià)的影響，并研究對策；

（3）及時(shí)了解和掌握國家、各省取費文件的最新變化，分析對報價(jià)的影響，并研究對策。

3、研究運用報價(jià)策略和技巧

（1）熟練掌握各種施工工藝，尤其是定額中沒(méi)有的新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料；

（2）深入研究計價(jià)規范、定額、取費文件等有關(guān)組價(jià)規定和依據，發(fā)現其缺陷和內在規律；

（3）熟練掌握定額子目代換及定額子目中人、材、機價(jià)格和消耗量的調整技巧，尤其是定額中沒(méi)有的項目的組價(jià)；

（4）善于根據項目情況、競爭態(tài)勢、公司自身條件采取合適的報價(jià)略和運用得當的報價(jià)技巧。

4、投標報價(jià)

（1）負責公司的所有項目投標文件中商務(wù)標的編制；

（2）負責配合有關(guān)部門(mén)完成投標有關(guān)事宜。

5、制度建設：負責編制、審核、修訂、升版有關(guān)投標報價(jià)的商務(wù)制度。

6、綜合管理

（1）負責收集全國、各省市的有關(guān)法律法規、計價(jià)規范、定額、取費標準和人材機價(jià)格等資料；

（2）負責與投標報價(jià)相關(guān)的各類(lèi)制度文本、會(huì )議紀要、合同、受控文件的整理、存檔、保密管理工作。

任職要求：

1、有施工單位或造價(jià)咨詢(xún)單位投標報價(jià)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、近期連續3年及以上工程投標報價(jià)工作經(jīng)驗，曾獨立或作為主要參與人完成10個(gè)以上房建、市政、機電、水利水電、公路等工程項目投標報價(jià)的編制、審核等工作；

3、熟悉國家和地方相關(guān)計價(jià)規范、規定、辦法及有關(guān)各類(lèi)定額、取費標準等；了解工程常用主要材料市場(chǎng)價(jià)格行情和施工下游專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包等市場(chǎng)價(jià)格行情；熟悉招投標有關(guān)程序和操作規程，具有一定的合同談判經(jīng)驗、技巧和能力；能熟練運用廣聯(lián)達、清華斯維爾等常用工程算量、計價(jià)軟件；工作嚴謹，責任心強，能吃苦耐勞，有事業(yè)心，有良好的職業(yè)操守，具有一定的組織協(xié)調及溝通能力；

4、能適應出差外地項目。

薪酬待遇：

職位描述

崗位職責：

1、負責工程項目的投標文件的編寫(xiě)、制作、匯總等工作；

2、核實(shí)銷(xiāo)售部人員的價(jià)格工作，完成標書(shū)的制作；

3、協(xié)助與招標公司的聯(lián)絡(luò )，項目執行過(guò)程中與業(yè)主的溝通、協(xié)助投標項目的有效執行；

4、對標書(shū)、合同技術(shù)規格進(jìn)行審核、確認；

5、按時(shí)裝訂、存管、投遞標書(shū)，確保標書(shū)完整、正確、規范、美觀(guān)并及時(shí)遞交客戶(hù)；

6、對于招投標的澄清文件及時(shí)的進(jìn)行答疑等工作；

7、負責對招（投）標資料和客戶(hù)信息資料進(jìn)行整理，確保檔案的準確性、完整性和保密性。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，辦公軟件使用熟練，ps等圖片處理軟件使用熟練；

2、有2年以上裝修、實(shí)驗室設備等企業(yè)招投標相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉招投標流程和工程預算報價(jià)，能獨立完成標書(shū)的制作；

4、具有較強的思維分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力、具有較強責任心與團隊意識；

5、有造價(jià)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

薪酬待遇：

4000-5000底薪+獎金+五險+雙休+7小時(shí)工作制+工齡工資+年度旅游拓展+年假+培訓等。

職位描述

崗位職責：

1、參與公司新產(chǎn)品材料的開(kāi)發(fā)項目，依據材料改良項目計劃實(shí)施了材料的測試與改良工作；

2、參與公司相關(guān)領(lǐng)域的基礎研究；

3、參與對原有材料的新開(kāi)發(fā)材料建立完整的材料設計技術(shù)文檔；

4、參與公司的技術(shù)支持工作及施工現場(chǎng)技術(shù)指導工作。

職位要求：

1、本科及以上，相關(guān)材料專(zhuān)業(yè)、化工專(zhuān)業(yè)或者土木工程材料專(zhuān)業(yè)中高分子材料方向；

2、1年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握高分子材料相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識；

3、掌握相關(guān)領(lǐng)域材料的各類(lèi)性能測試的試驗方法，有實(shí)驗室工作經(jīng)驗。

薪酬待遇：

職位描述

崗位職責：

1、負責圖紙的審核，工地現場(chǎng)考察、勘察，與設計單位保持良好的溝通，按公司要求對圖紙進(jìn)行合理化建議和完善；

2、協(xié)助投標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬相關(guān)條款；

3、施工過(guò)程中，負責加固技術(shù)的施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；

4、根據方案對現場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底，指導現場(chǎng)疑難點(diǎn)關(guān)鍵工作施工；

5、熟練掌握公司產(chǎn)品，為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供相關(guān)技術(shù)支持。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷橋梁、市政、交通、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有職稱(chēng)者優(yōu)先；

3、熟悉國家及地方相關(guān)法規、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序；

4、了解土建工作量清單及組價(jià)編制，能使用預算清單軟件，熟悉施工現場(chǎng)工作流程和環(huán)節，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；

5、具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖，熟練掌握辦公軟件，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神；

6、能服從公司安排，可接受出差。

薪酬待遇：

4000-6000底薪+獎金+五險+雙休+7小時(shí)工作制+工齡工資+年度旅游拓展+年假+培訓等。

職位描述

崗位職責：

1、熟悉并優(yōu)化設計圖紙、施工規范、規程、質(zhì)量標準和施工工藝；

2、熟悉各種加固材料性能、技術(shù)參數指標，熟悉施工定額，明確施工工序，為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理在產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導；

3、編制各類(lèi)工程技術(shù)方案(包含WORD、PPT等形式)，對現場(chǎng)管理人員進(jìn)行說(shuō)明演示；

4、參與因施工質(zhì)量造成的損失進(jìn)行調查，分析原因，評估損失，制訂糾正措施；

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能夠識別工程圖紙，了解AutoCAD基本操作；

2、能夠熟練掌握Office等辦公軟件；

3、具有橋梁加固工程、建筑工程施工現場(chǎng)指導及管理經(jīng)驗2年以上；

4、工作能力強，執行力強，能吃苦耐勞、具有較強的責任心；

5、有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、了解預結算流程者優(yōu)先；

6、能服從公司安排，女士?jì)?yōu)先。

薪酬待遇：

職位描述

崗位職責：

1、負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；

2、制定銷(xiāo)售計劃，負責本區域項目的洽談與承攬；

3、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；

4、負責本區域商業(yè)信息的收集，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；

5、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。

任職要求：

1、38歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷，工程類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，善于學(xué)習，具有分析、解決問(wèn)題的能力；

3、對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識及團隊合作精神；

5、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。

薪酬待遇：

4000-10000底薪+提成+獎金+五險+雙休+7小時(shí)工作制+工齡工資+年度旅游拓展+年假+培訓等。